男性，年齡：25-45歲；本科以上學歷；同行業三年以上工作者經驗優先錄取。

1、制定銷售戰略規劃，制定年度的銷售任務和建店目標，并落實達成；

2、根據公司制定的銷售目標，負責制訂公司營銷系統的政策、制度、流程及年度、季度工作目標和工作計劃 ； 

3、負責組織、建立營銷織團隊，并對銷售團隊日常工作進行管控、監督；

 4、公司銷售渠道的建設和管理；

 5、公司品牌的規劃與傳播；

 6、營銷活動的策劃與組織實施；

 7、負責銷售團隊的崗前及在職培訓； 

 8、完成董事長交辦的工作任務。

男性，年齡：20-45歲；大專以上學歷；能適應長期出差，具有較強的溝通協調能力和團體協作精神，同行業一年以上者工作經驗優先錄取。

1、負責制定區域內年度、月度銷售計劃； 

2、區域內年度銷售任務和建店任務的落實與達成； 

3、銷售政策、制度及流程的落實并監督、落實； 

4、客情關系的維護、解決客戶遇到的問題，達到客戶的滿意； 

5、完成領導交辦的工作任務。

女性；年齡：20-35歲，大專以上學歷；有較強的溝通能力和團體協助精神，熟練操作各種辦公軟件；同行業一年以上工作經驗者優先錄??；

1、與客戶對接訂單、完成制單、下單等工作；

2、維護客戶關系，定期進行客戶回訪，為客戶提供專業、優質的服務；

3、受理客戶投訴，并對投訴內容進行跟蹤、反饋；

4、負責電商網絡的推廣；

5、做好售后跟進記錄，及時向上級領導反饋工作中遇到的問題并盡快解決； 

 6、完成公司領導交辦的工作任務。